Convenio para la inserción laboral de personas con discapacidad

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Fundación ONCE y Quirónsalud han firmado un convenio para facilitar la inserción  laboral de personas con discapacidad en el grupo hospitalario

El acuerdo, suscrito por Luisa Martínez Abasolo, directora general de Recursos Humanos de Quirónsalud, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, se enmarca dentro del programa operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta Empleo con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. El objetivo es incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

La firma de este convenio “responde al compromiso social corporativo de la compañía con la diversidad y la inclusión en nuestra gestión de los equipos humanos, que incluye diferentes ámbitos como la igualdad de género, la diversidad cultural, la diversidad generacional y, como es en este caso, la diversidad funcional”, ha explicado Luisa Martínez Abásolo. Por su parte, José Luis Martínez Donoso ha recordado que “Quirónsalud lleva muchos años comprometido con las personas con discapacidad” y les ha animado a fomentar la accesibilidad en sus centros, “algo que no solo  beneficia a las personas con discapacidad sino a otros colectivos como las personas mayores”.

Quirónsalud contará con Inserta, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la compañía, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional. El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo.



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