¿Qué es el team building?

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El Team Building o construcción de equipos busca fomentar el sentimiento de pertenencia y mejorar las relaciones interpersonales en un equipo de trabajo. Actualmente es una herramienta clave dentro del desarrollo organizacional.

Por Patricia Tudó Ramírez, abogada, CEO de Instituto de Coaching

¿EN QUÉ CONSISTE? El team building es una actividad lúdica dirigida por un coach y que tiene como protagonista al equipo de la farmacia. El coach diseña al efecto unos juegos orientados al valor que se quiera trabajar en cada farmacia.

¿DÓNDE SE REALIZA? La actividad puede realizarse en la misma farmacia, salvo que titular y equipo decidan realizar dinámicas que requieran de otro escenario como un “Scape Room”. En ese caso la actividad se realiza en instalaciones apropiadas y el coach acompaña allí al equipo.

¿QUÉ DURACIÓN TIENE? La actividad suele tener una duración de entre 2 y 4 horas.

¿QUÉ VALORES SE TRABAJAN EN EL TEAM BUILINDG?

Valores de Inteligencia emocional: Empatía, asertividad, escucha activa, comunicación.
Valores de liderazgo: Trabajo en equipo, superación, autoconfianza, excelencia, espíritu proactivo.

¿Cuáles SON LOS BENEFICIOS DEL TEAM BUILDING?

Mejora la comunicación personal entre los trabajadores.

Fomenta una actitud positiva (entre ellos y para con la organización).

Incrementa el sentimiento de pertenencia a la empresa.

Potencia determinados rasgos de liderazgo que puedan ser necesarios.

¿QUÉ MOMENTO ES EL OPTIMO PARA REALIZAR UNA ACTIVIDAD DE TEAM BULDING? La actividad suele realizarse coincidiendo con el inicio de año para establecer los propósitos de año nuevo. Otras farmacias realizan la actividad con motivo de las vacaciones de verano.

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